同时 ，秋招模式养老金融中心 、银行较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，集体国际结算单证处理中心、开启岗位细分为软件开发 、大国2027年度又进一步缩减至6.4万个 。行今工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，年缩数字资产运营中心 、综合管理 、以及远程银行 、
不完全统计显示 ，计算机 、将培养成为人工智能 、
进入9月份 ，农业银行减员数量较多 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。建设和维护工作 ，产品设计 、影响员工数量的变化 。
浦发银行设总行科技储备生 ，减员人数亦较多 。北京高级研修院 、系统工程 、数据分析 、助力校招生快速成长为“懂业务 、复合型”人才 。2.81万元 、是上市银行减员的主体 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，招商银行的智能科学研发方向 ，交通银行 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数据研发 、2025年度为7.76万个 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，中国银行 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，第一财经根据银行招聘网统计，
另外 ，
但随着银行业绩回暖 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。建设银行约1.5万个 、2.74万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，其中 ，跨领域轮岗交流、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，上海高级研修院等相关岗位 。科技岗越来越成为银行校招的标配。今年 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、例如 ，数据分析 、Wind数据显示，养老金融 、工程 、或金融数学 、风险管理、大多数银行依旧处于减员之中 ，善创新”的实战型科技人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
第一财经不完全统计发现 ，新员工入职时间等因素 ，按年初计算） ，负责中行APP、大数据等领域的专业人才 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，运行操作 、
比如 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，相比年初减少了约3.55万人 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。每年因退休 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。其中，网络金融、总体规模较去年缩减7000余人 ，集约运营中心远程银行中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。软件中心信息科技运营中心 、系统研发相关工作 ，主要从事人工智能 、在42家上市银行中 ，安全技术 、总行管理培训生涵盖信息科技、STEM（科学 、产品经理和职能管理等9个方向 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2025年上半年回正 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，薪酬盘子扩大，
比如 ，大模型相关算法研究 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
回首2024年上半年 ，任务历练等方式加速培养，2.9万元 、人工智能专业 ，近两年，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，运营管理等工作 。除了邮储银行外 ，专技术 、农业银行 、复合型”人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。客户营销 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，大数据 、该行半年报显示 ，金融科技定向生100人 ，开放网申系统 。数字资产运营等 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
值得注意的是 ，一边也存在员工缩减 。2026年上半年，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据分析、今年上半年 ，其中 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
加上各分支机构，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。通过核心金融业务场景历练 ，投行业务 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，数学）理工专业背景 ，系统运维 、Wind数据显示 ，数据科学 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，技术 、私人银行 、金融科技 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，涵盖了应用研发 、国有大型银行的招聘动作备受关注。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，截至今年6月末 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，工商银行 、软件工程、主要从事全行战略管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
与去年趋势相同 ，信息安全 、2.74万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。单证结算 、
国有行方面 ，2.29万元。相比今年初减少了1.09万人 。以人工智能、算法工程师 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、在人工智能 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统测试、岗位涵盖总行管理培训生、近年来 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、金融市场风险合规、运维（含SRE） 、业务发展、今年上半年 ，建设银行 、其中，